Wir bedanken uns für deinen Beitrag und nehmen das Problem als Ganzes und unter Berücksichtigung deiner Aussagen und Vorschläge einmal genauer unter die Lupe!:)
Beiträge von ItsFlorian
Keine Lust auf den Light-Mode? Dann stelle hier auf den Dark-Mode um!
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der erste Screenshot ist fire!🔥
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Die Bewerbungsphase für den Commodore des Flottenkommandos wurde eröffnet!
Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.07.2021.
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Zu allererst
Auf freie Posten, sowohl innerhalb des Teams als auch Role Play-Charaktere, kann man sich bewerben.
Wir vom Team wollen eurer Kreativität beim schreiben einer solchen Bewerbung nicht im im Wege stehen, aber es ist dennoch vonnöten sich an die Grundvoraussetzungen zu halten, welche hier noch einmal genauer erläutert werden.
Eine Bewerbung
Bei einer schriftlichen Bewerbung muss man unterscheiden, ob man sich für einen Out Of Character Poster, wie dem Junior Moderator oder Event Helfer bewirbt oder einen Role Play Charakter, denn es gibt keine Universal-Bewerbungen.
In erster Linie dient eine Bewerbung dazu sich dem Team und der Userschaft vorzustellen und Werbung für sich zu betreiben, um also das Maximum aus einer Bewerbung herauszuholen, sollte diese selbstverständlich, selbstgeschrieben sein. Eine kopierte- oder abgekupferte Bewerbungen ist somit von Nachteil.
Die Pflicht-Anforderungen sind recht moderat gehalten, es wäre dennoch nicht zu empfehlen eine Bewerbung auf ihr Minimum zu reduzieren, denn es gilt der Leitspruch: "Je mehr desto besser", dennoch sollte man nicht die Qualität dieser aus den Augen verlieren. Eine lange Bewerbung birgt keine 100% Garantie angenommen zu werden, sie zeigt dem Team lediglich, wie sehr sich jemand, um einen Posten bemüht. Zusätzlich ist drauf zu achten, dass eine Bewerbung mit sachlichen Informationen gefüllt wird.
Pflicht-Anforderungen
Die Reihenfolge darf und kann variieren.
- Ordentliche Gliederung
- Persönliche Informationen (Minimum: Alter)
- Allgemeine Informationen (Minimum: GExtension Profil, Discord Daten)
- Online-Zeiten
- Stärken und Schwächen
- Erfahrungen
- Grund zur Bewerbung
- Ziele im Posten
Nach der Veröffentlichung deines Beitrags
Deine Bewerbung wird zunächst von dem dafür zuständigen Team gelesen und auf Einhaltung der vorausgesetzten Anforderungen geprüft.
Wenn dieser Schritt erfolgt ist, wirst du darauffolgend unter deinem Beitrag darüber in Kenntnis gesetzt, ob du die erste Stufe der Bewerbungsphase gemeistert hast oder nicht.
Solltest du zu einem Gespräch eingeladen werden, bleib ganz cool. Nach Absprache bekommst du einen Termin vorgeschrieben, sollte etwas kurzfristig dazwischen kommen, kontaktiere die dafür zuständigen Personen bitte umgehend!
Das Human Ressource-Komitee berät sich anschließend über deine Annahme oder Ablehnung.
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Zu allererst
Auf freie Posten, sowohl innerhalb des Teams als auch Role Play-Charaktere, kann man sich bewerben.
Wir vom Team wollen eurer Kreativität beim schreiben einer solchen Bewerbung nicht im im Wege stehen, aber es ist dennoch vonnöten sich an die Grundvoraussetzungen zu halten, welche hier noch einmal genauer erläutert werden.
Eine Bewerbung
Bei einer schriftlichen Bewerbung muss man unterscheiden, ob man sich für einen Out Of Character Poster, wie dem Junior Moderator oder Event Helfer bewirbt oder einen Role Play Charakter, denn es gibt keine Universal-Bewerbungen.
In erster Linie dient eine Bewerbung dazu sich dem Team und der Userschaft vorzustellen und Werbung für sich zu betreiben, um also das Maximum aus einer Bewerbung herauszuholen, sollte diese selbstverständlich, selbstgeschrieben sein. Eine kopierte- oder abgekupferte Bewerbungen ist somit von Nachteil.
Die Pflicht-Anforderungen sind recht moderat gehalten, es wäre dennoch nicht zu empfehlen eine Bewerbung auf ihr Minimum zu reduzieren, denn es gilt der Leitspruch: "Je mehr desto besser", dennoch sollte man nicht die Qualität dieser aus den Augen verlieren. Eine lange Bewerbung birgt keine 100% Garantie angenommen zu werden, sie zeigt dem Team lediglich, wie sehr sich jemand, um einen Posten bemüht. Zusätzlich ist drauf zu achten, dass eine Bewerbung mit sachlichen Informationen gefüllt wird.
Pflicht-Anforderungen
Die Reihenfolge darf und kann variieren.
- Ordentliche Gliederung
- Persönliche Informationen (Minimum: Alter)
- Allgemeine Informationen (Minimum: GExtension Profil, Discord Daten)
- Online-Zeiten
- Stärken und Schwächen
- Erfahrungen
- RP-Story
- Grund zur Bewerbung
- Ziele als Lore-Charakter
Nach der Veröffentlichung deines Beitrags
Deine Bewerbung wird zunächst von dem dafür zuständigen Team gelesen und auf Einhaltung der vorausgesetzten Anforderungen geprüft.
Wenn dieser Schritt erfolgt ist, wirst du darauffolgend unter deinem Beitrag darüber in Kenntnis gesetzt, ob du die erste Stufe der Bewerbungsphase gemeistert hast oder nicht.
Solltest du zu einem Gespräch eingeladen werden, bleib ganz cool. Nach Absprache bekommst du einen Termin vorgeschrieben, sollte etwas kurzfristig dazwischen kommen, kontaktiere die dafür zuständigen Personen bitte umgehend!
Das Human Ressource-Komitee berät sich anschließend über deine Annahme oder Ablehnung.
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[^] - Ziel wurde zur Moderationsleitung ernannt.
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Die Bewerbungsphase für die Lorecharaktere "Ahsoka Tano" und "Anakin Skywalker" wurde eröffnet!
Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.07.2021.
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Neues Video, die SaA lässt grüßen, viel Spaß beim schauen :)) -
[^] - Lt. Sammy wurde zum Administrator ernannt.
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"LOre gEReChtEre Steuerung der Stealth-Corvette" ^^
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[+] - NyTek | NoFront.exe wurde als Junior Moderator ins Team aufgenommen.
[+] - .illiterate wurde als Junior Moderator ins Team aufgenommen.
[+] - Silents wurde als Junior Moderator ins Team aufgenommen.
[+] - BlueEye wurde als Junior Moderator ins Team aufgenommen.
[+] - @DerErklaerBaer wurde als Junior Moderator ins Team aufgenommen.
[+] - Quell/Tiugs wurde als Junior Moderator ins Team aufgenommen.
[+] - Mr.En3rgY wurde als Junior Moderator ins Team aufgenommen.
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[-] - Clanky konnte seine Test-Zeit als Junior-Moderator auf AoC nicht bestehen.