Bewerbung zum CPT der Navy | Eiskeule

#Dafür

#DAFÜR

warst nen guter Senior Chief Petty officer xD

Also da ich ja einer dieser "Alten Leute" bin und damals mit dir zusammen in der RN tätig war weiß ich auch das du das Hinbekommst.
ja auch wenn man jetzt kommen kann und sagen kann das du Aktuell Keinen Char in der Navy hast finde ich dennoch das du Trotzdem eine #Testzeit bekommen solltest.
aber im allgemeine:
#Dafür

Hallo DrEiskeule,

auch hier schreibe ich aus einer objektiven Sicht. Viel zu deinem RP kann ich nicht sagen da du mir nicht wirklich oft im RP auffällst. Auch hier finde ich es nicht gut sich als CPT zu bewerben, die Einheit hat sich verändert und ist nicht mehr so wie zu deiner Zeit war. Desweiteren bist du derzeit nicht einmal in der Einheit (Blacklist) und hast keine wirkliche Ahnung wie diese derzeit strukturiert ist, die Abläufe bei uns sind oder wo es noch Probleme gibt. Deine Bewerbung bezieht sich zum meisten Teil nur auf das RP als CPT, jedoch bewirbst du dich hier auf den Einheitsleiter welcher am wichtigsten OOC ist. Der Punkt mit du willst Strategien entwickeln und jeden fördern egal ob körperlich oder geistlicht sehe ich ebenso als Fragwürdig, da wir hier auf einem Server eines Videospieles sind und nicht im echten Leben. Die Bewerbung kamm aus dem Nichts ohne den aktuellen Stand in der Navy zu kennen. Ich denke das du derzeit nicht genug Wissen zur Einheit hast, vor allem im OOC Bereich, um dich als Einheitsleiter zu bewerben. Deswegen gibt es von mir ein #Dagegen

Zitat von DrEiskeule

Es tut mir leid zu hören, dass mein Beitrag anscheinend nicht deinen Erwartungen entspricht. Ich schätze deine ehrliche Rückmeldung und nehme sie ernst. Tatsächlich ist es wahr, dass ich mich derzeit nicht aktiv im RP der Einheit beteilige und somit möglicherweise nicht so präsent bin wie einige andere Mitglieder. Ich verstehe auch Ihre Bedenken hinsichtlich meiner Bewerbung für die Position des Einheitsleiters und des Schwerpunkts meiner Bewerbung auf das RP.

Bezüglich meiner Nichtpräsenz in der Einheit (Blacklist) möchte ich betonen, dass ich bereit bin, mich über die aktuellen Strukturen und Abläufe zu informieren und mich einzubringen, um die Dynamik der Einheit besser zu verstehen. Ich bin mir bewusst, dass die Position des Einheitsleiters auch eine starke OOC-Komponente hat, die ich gewissenhaft berücksichtigen muss. Mein Ziel, Strategien zu entwickeln und die Mitglieder zu fördern, ist vielleicht nicht direkt auf die Realität übertragbar, aber ich glaube fest daran, dass eine koordinierte Herangehensweise und die Unterstützung aller Mitglieder zu einem erfolgreichen Spielauftritt beitragen können.

Ich akzeptiere deine Meinung und Ihre Bedenken voll und ganz. Ich werde hart daran arbeiten, mehr über die aktuellen Ereignisse und Bedürfnisse der Einheit zu erfahren, um meine Rolle besser zu erfüllen. Sollten Sie weitere Bedenken haben oder Vorschläge zur Verbesserung meiner Bewerbung haben, bin ich offen für konstruktives Feedback. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Ehrlichkeit.

Ich mag dich aber warum?

Auch von mir erhältst du ein dagegen.

Du spielst erst seit gut 2 Wochen wieder bei uns. Wir haben uns seit du aktiv gespielt hast stark geändert, ich glaube es wäre besser wenn du vorerst dem Posten des Einheitsleiters fern bleibst auch wenn du sicherlich die nötige Erfahrung mitbringst.

#Dafür

Zitat von Chip

Als Captain strebe ich danach, meine Einheit nicht nur als eine Kampfkraft zu formen, sondern als eine Familie, die auf Vertrauen, Respekt und unerschütterlicher Loyalität basiert. Mein Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder Klonkrieger sich nicht nur als Teil eines größeren Ganzen fühlt, sondern auch seinen individuellen Wert erkennt. Ich möchte eine Kultur der Offenheit etablieren, in der Ideen und Strategien frei geteilt werden, denn ich glaube fest daran, dass die besten Lösungen durch Zusammenarbeit entstehen.

Zitat von DrEiskeule

Als Captain habe ich das Bestreben, meine Einheit nicht nur als eine Kampfeinheit zu formen, sondern als eine familiäre Einheit, die auf Vertrauen, Respekt und unerschütterlicher Loyalität basiert. Mein Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder Klonkrieger sich nicht nur als Teil eines größeren Ganzen fühlt, sondern auch seinen individuellen Wert erkennt. Ich strebe danach, eine Kultur der Offenheit zu etablieren, in der Ideen und Strategien frei ausgetauscht werden können, da ich fest davon überzeugt bin, dass die besten Lösungen durch gemeinsame Zusammenarbeit entstehen.

Weiß ja nich, sieht verdammt nach copy-paste aus der Bewerbung von Chip aus.

Zudem, wie von den anderen schon angeklungen ist, bist du recht frisch wieder auf dem Server, nicht teil der aktuellen RN, hast sogar einen Blacklist, was ich mir generell schwierig vorstelle für einen potentiellen Einheitsleiter. #Dagegen