Beiträge von Syntrex | Cres
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[-] Specialist 3257 Cut hat die Einheit verlassen.
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[-] Spezialist 88-8684 Crees wurde der Einheit aufgrund von Fehlverhalten verwiesen.
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Ich habe absolut nicht von deinem IC verhalten gesprochen, mir hat eine EB teilnahme gereicht um diese Erkenntnis zu ziehen. Aber egal du hast meine Meinung ja schon gelesen
Ok tut mir leid wenn ich leicht gereizt war da, irgendwelche 2 nicht ecler (Brick, Rock) welche die einheit schon längst verlassen haben die EB gestört haben.
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[F7] 3305 Racon hat die Loader Fortbildung erfolgreich abgeschlossen.
[F4] 3305 Racon hat die Granaten-Fortbildung erfolgreich abgeschlossen.
[F5] 3305 Racon hat die Greifhaken-Fortbildung erfolgreich abgeschlossen. -
Hey Brick,
erstmal vielen Dank für deine Meinung.
Ach ja Cres, du hast ja so viel gelernt in der Zeit als Hooker und Rino die Einheit geleitet haben ... ich frage mich nur warum deine Ziele dann aus den Sachen bestehen die von 3 Einheitsleiter Perioden dauerhaft abgelehnt wurden. Ich geh deine Ziele mal durch:
1. Das ich viel von Hooker und Rino gelernt habe muss ja nicht unbedingt heißen das ich die Ziele von Hooker und Rino weiterverfolge und wenn eins von den Zielen nicht klappen sollte oder es Gefällt den Mitglieder nicht kann man es auch einfach Abschaffen.
Klar mit der Sache gibst du Verantwortung an Mannschaftler (was sich in der Vergangenheit nie als richtige Entscheidung herausgestellt hat) aber du erhöhst den Grad an unnötiger und sinnloser Bürokratie innerhalb der Einheit. Im Endeffekt wird es eh immer so sein das wenn dir als LT eine Entscheidung nicht gefällt, du sie einfach revidierst. Außerdem musst du jedes mal entscheiden was EB relevant ist und was nicht. Du bringst dich mit so einem Rat nicht weiter.
1. Das Thema Bürokratie ist mir bereits bekannt, jedoch hätte ich dieses Thema nicht vorgeschlagen wenn Mitglieder danach gefragt haben und sich damit Bereit erklärt haben diese Arbeit zu erledigen und es muss ja nicht heißen das es jeden Tag oder Jede Woche stattfindet, da es immer darauf ankommt ob es überhaupt Themen gibt.
2. Wenn mir ein Thema nicht gefällt aber anderen Mitglieder schon, dann frage ich die anderen Mitglieder der Führungsebene nach deren Meinung wie sie dazu stehen.Ich stimme dir beim Fachbereich Technik so halb zu. Allerdings gibt es die EC nicht ohne Grund und dem Fachbereich sollten nicht zu viele Eigenständige Fähigkeiten gegeben werden. Wenn du den Fachbereich alles machen lässt auch mit Kooperation dann sollen die Leute vom Fachbereich halt in die EC kommen oder dort mit nem Zweitchar spielen. Was die Airborne angeht, ist das wieder nur eine weitere unnötige Fortbildung. Wir haben so viele Fortbildungen in der EC und es hilft nicht wenn man immer weitere drauf wirft. Außerdem wäre das nur wieder Zusätzliche Arbeit für die Airborne mit Sachen wie "Entschuldigen sie könnten sie die Fortbildung noch mit mir machen". Von so etwas sind alle beteiligten nur genervt.
1. Mit den Thema Fachbereich Technik habe ich mich Leider etwas Falsch Formuliert. Meine Idee war es das die Navy nur auf Wartungspatrouillen gehen darf wenn genug ECler da sind, wenn kein ECler da ist darf der Fachbereich Technik auch keine Patrouille machen.
2. Mit der Kooperation bei der Airborne kann man noch Diskutieren.Das gehört auch zu der unnötigen Bürokratie, wenn die PVT hilfe brauchen dann sollen sie sich jemanden höherrangigen holen der ihnen hilft, zumal der Pate eh nicht immer zur gleichen Zeit online ist. Wenn man hilfe braucht holt man sich den der da ist und braucht dafür kein unnötiges Mentoren System.
1. Da kann man wieder darüber Diskutieren, aber wenn ein "Pate" mal nicht zu Erreichen ist können sich die PVT's wie du schon gesagt hast an einen höherrangigen wenden.
Abschließen kann ich nur sagen, gelernt hast du wohl eher weniger. Außerdem bekommt dir "macht" nicht gut wie deine Zeit als SGT gezeigt hat, du spielst dich auf als wärst du die wichtigste Person und das nichts ohne dich läuft, auch wenn die meisten deiner Ideen sinnlos und nicht durchdacht sind. Wenn das als SGT schon so ist, dann will ich nicht wissen wie du als LT so sein wirst.
1. Ich weiß ja nicht wie du darauf kommst das ich "wohl eher weniger" gelernt habe.
2. Ich finde ja du kannst eher wenig darüber aussagen was ich in der Zeit als SGT gemacht habe da du schließlich Inaktiv warst und deswegen auch rausgeflogen bist. Kann sein das ich mich zu meiner Anfangszeit als SGT ein bisschen daneben benommen habe, aber in der Zeit als du ja Inaktiv warst habe ich mein Verhalten gebessert. Kann ab und zu dazu kommen das ich leicht genervt bin wegen gewissen Sachen, aber das kommt auch nicht mehr so häufig vor.
3. Kann sein das diese Obengenannten Ideen nicht ganz ausführlich geschrieben sind, wenn diese Ideen ausführlich geschrieben wären könnte das ziemlich lang werden
LG
Timmy | Cres -
[+] Private 9947 Ironfist wurde in die Einheit aufgenommen.
[+] Private 5881 Shot wurde in die Einheit aufgenommen.
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Bewerbung zum Einheitsleiter der Engineering Company
───<>Vorwort<>───
───<>Gliederung<>──────<>Vorstellung<>───
───<>Stärken & Schwächen<>───
───<>Kontakt<>──────<>Online-Zeiten<>───
───<>Erfahrungen<>──────<>Grund zur Bewerbung<>───
───<>Ziele als Einheitsleiter<>───
───<>RP-Story<>───
───<>Schlusswort<>───
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[F7] 8684 Crees hat die Loader Fortbildung erfolgreich abgeschlossen.
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[↑] Private 6693 Zeth wurde zum Private First Class befördert.
[↑] Private 0036 Pyro wurde zum Private First Class befördert.
[↑] Private 3257 Cut wurde zum Private First Class befördert.
[↑] Private First Class 3305 Racon wurde zum Specialist befördert.
[↑] Private First Class 9679 Dox wurde zum Specialist befördert.
[Info] Specialist erhält vom 27.08.2022 - 03.09.2022 eine Testzeit zum Lance Corporal.
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Wo ist Brick?
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[F7] 5119 Airflow hat die Loader Fortbildung erfolgreich abgeschlossen.
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[-] Private First Class 2228 Zoft hat die Einheit verlassen.