Beiträge von Kisa
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Die 2. Luftlandekompanie, kurz 2nd Airborne genannt, war eine aus 144 Klonsoldaten bestehende Spezialeinheit innerhalb des 212. Angriffsbataillons. Sie gehörte zum 7. Luftwaffenkorps und unterstand damit dem Oberkommando von Klon Kommandant CC-2224 „Cody“ und Jedi-General Obi-Wan Kenobi.
Die Airborne Company bestand aus hochqualifizierten Klonkriegern, die im Umgang mit speziellen Ausrüstungen und Waffen ausgebildet wurden, um in der Luft zu kämpfen. Die Einheit war mit Jetpacks ausgestattet, die es den Klonkriegern ermöglichten, große Entfernungen in kurzer Zeit zu überwinden und aus der Luft anzugreifen.
Während der Klonkriege kämpfte die Airborne Company in verschiedenen Schlachten auf verschiedenen Planeten, wie zum Beispiel auf Utapau. Ihre Fähigkeiten wurden oft von den Bodentruppen genutzt, um feindliche Stellungen auszuschalten, indem sie aus der Luft angriffen und Feuerunterstützung leisteten.
UNSERE FÜHRUNGSEBENE
Rang ID & Name Forum Name Lieutenant CT-75-7007 Zone Kyza Sergeant Major CT-64-1232 Kisa Kisa First Sergeant CT-59-1348 Reek twonkle. Sergeant CT-63/7605 Barlex evil_nasty Sergeant CT-88-6984 Henk Matrix Die 2nd. Airborne war eine hochspezialisierte Luftlandeeinheit, die oft gemeinsam mit dem 212. Angriffsbataillon agierte. Beide ergänzten sich perfekt im Luft-Boden-Kampf.
- Schneller Eingreifstrupp
- Leichte Infanterie
- Luftbodensicherung
- Stoßtrupp
- Enterkommando
- Infiltration und Exfiltration
Vorbemerk:
In der 2nd Airborne Company herrscht ein rauer Umgangston, wir sind nicht die typische freundliche RP-Einheit die man sonst so kennt, solltet ihr damit Probleme haben auch mal etwas lautstarker oder abweisender angesprochen zu werden, bedenkt den Beitritt noch ein 2. mal.
[tabmenu]Rang Rüstung Ausrüstung Private 110 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate Private First Class 110 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate Specialist 110 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate Specialist First Class 110 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate Lance Corporal 130 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate Corporal 130 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate Chief Corporal 130 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate First Corporal 130 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate Sergeant 150 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate, Handschellen, Dual DC-17 Master Sergeant 150 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate, Handschellen, Dual DC-17 First Sergeant 150 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate, Handschellen, Dual DC-17 Sergeant Major 150 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate, Handschellen, Dual DC-17 Lieutenant 170 DC-17, DC-15s/DC-15a, DP-24, Jetpack, Impact Granate, Handschellen, Dual DC-17 Extended Rang Pflichtkleidung Optional Lieutenant - Freie Auswahl an Attachments - Freie Auswahl an Attachments Sergeant Major - Freie Auswahl an Attachments - Freie Auswahl an Attachments First Sergeant - Freie Auswahl an Attachments - Freie Auswahl an Attachments Master Sergeant - Freie Auswahl an Attachments - Freie Auswahl an Attachments Sergeant - Pauldron [Pauldron 1]
- Seitentasche [Sidebag 1]
- Antenna [Antenna 1]
- Suspenders [Suspenders 2]First Corporal - Fordo Pauldron [Pauldron 4]
- Strap [2]
- Kama [Kama 0]
- Ammo Shoulder [Ammo Shoulder 1]- Seitentasche [Sidebag 1]
- Antenna [Antenna 1]
- Suspenders [Suspenders 2]
- Waffenholster [Holster 3,4]Chief Corporal - Strap [Strap 2]
- Kama [Kama 0]
- Ammo Shoulder [Ammo Shoulder 1]- Seitentasche [Sidebag 1]
- Ammo Arm [Ammo Arm 0,1]
- Waffenholster [Holster 3,4]Corporal - Strap [Strap 2]
- Kama [Kama 0]
- Ammo Shoulder [Ammo Shoulder 1]- Seitentasche [Sidebag 1]
- Ammo Arm [Ammo Arm 0,1]
- Waffenholster [Holster 3,4]Lance Corporal - Strap [Strap 2]
- Kama [Kama 0]
- Ammo Shoulder [Ammo Shoulder 1]- Seitentasche [Sidebag 1]
- Ammo Arm [Ammo Arm 0,1]
- Waffenholster [Holster 3,4]Specialist First Class - Kama [Kama 0]
- Strap [Strap 1]
- Ammo Shoulder [Ammo Shoulder 0]- Seitentasche [Sidebag 1]
- Ammo Arm [Ammo Arm 0,1]
- Waffenholster [Holster 3,4]Specialist
- Kama [Kama 0]
- Strap [Strap 1]
- Ammo Shoulder [Ammo Shoulder 0]- Seitentasche [Sidebag 1]
- Ammo Arm [Ammo Arm 0,1]
- Waffenholster [Holster 3,4]Private First Class - Strap [Strap 1]
- Kama [Kama 0]
- Ammo Shoulder [Ammo Shoulder 0]- Seitentasche [Sidebag 1]
- Ammo Arm [Ammo Arm 0,1]
- Waffenholster [Holster 3,4]Private - Strap [Strap 1]
- Kama [Kama 0]
- Ammo Shoulder [Ammo Shoulder 0]- Seitentasche [Sidebag 1]
- Ammo Arm [Ammo Arm 0,1]
- Waffenholster [Holster 3,4][tabmenu]Leitung: CT-90-9058 Barlex Stellv. Leitung: Vakant
Ab dem Rang eines Specialist kann man durch die Einladung von SGT Barlex dem Squad beitreten.
Spezialaufgabengebiete: - Enterkommando in Verbindung des erweiterten Stoßtrupps
- GeiselnahmenDas Auswahlverfahren findet Intern innerhalb der Einheit statt und unterliegt einer Geheimhaltung.
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§1 Der Einheitsleiter behält sich das Recht via eines Vetos vor, Entscheidungen innerhalb der FE, ohne Zustimmung der FE eigenständig abzulehnen oder anzunehmen.
§1.1 Die Einheitsleitung kann jegliche Art von Entscheidung niederrangiger revidieren.
§1.2 Die Einheitsleitung kann sich über das komplette Regelwerk der 2nd hinwegsetzen und ausnahmen erteilen.
§1.3 Die Einheitsleitung hat jederzeit die Befugnis das Regelwerk abzuändern.
§1.4 Jedes neue Einheitsmitglied ist dazu verpflichtet innerhalb von drei Tagen seinen Portal Link an einen SGT+ oder in den jeweiligen Channel zu versenden.
(A) Falls der Portal Link im Trello wissentlich fehlt, ist dieser sofort bei einem SGT+ zu versenden.
§1.5 Jeder Strike hat eine Dauer von einem Monat.
(A) Der zweite Strike zieht einen Einheitsrauswurf nach sich.
§1.6 Ausnutzen einer Grauzone im Regelwerk wird sanktioniert.
§1.7 Jedes Mitglied der Airborne ist verpflichtet, welches Aufnahmen in die Einheit, Beförderungen, Degradierungen und Fortbildungen durchführt, diese nach dem Serverregelwerk §42 (E) im Forumsbeitrag der 2nd Airborne innerhalb von drei Tagen zu veröffentlichen.
§1.8 Sollte man an einer EB nicht teilhaben können, ist sich eine Stunde vorher im jeweiligen Abmeldungschannel abzumelden, ansonsten erhält man einen Strike.
§1.9 Fortbildungen kann man nachholen, allerdings sind diese binnen einer Woche zu holen.
§1.10 Serverregelbrüche werden nicht Unterstützt und entsprechend sanktioniert.
§2.1 Wer die Aktivitätspflicht nicht erfüllt, erhält eine Verwarnung/Degradierung.
(A) Es wird eine Aktivitätspflicht von 4 Stunde/Woche verlangt. Ab dem Rang eines LCPL wird eine Aktivitätspflicht von 6h/Woche erwartet.
(B) Sollte man die Aktivitätspflicht nicht erfüllen können und keine Abmeldung im Discord Channel nach dem gegebenen Format absenden, dann ist ebenfalls mit einer Sanktion zu rechnen nach §2.1.
§2.3 Sollten Abmeldungen zu gehäuft auftreten und/oder sollte während einer Abmeldung intensiv nachweislich anderer Aktivitäten nachgegangen werden (z.B. Spielen in anderen Charakteren) und/oder sollte die Aktivität pro Tag im 2nd-Charakter immer nur wenige Minuten betragen, nimmt sich die Führungsebene das Recht, betroffene Personen der Einheit zu verweisen.
§2.4 Die EB-Besprechung ist immer Pflicht, sollte man nicht erscheinen, erhält man eine Sanktion.
(A) Ausnahme ist, wenn man sich im Abmeldungschannel abgemeldet hat.
§2.5 Die Weitergabe von Informationen der 2nd Airborne, welche nicht ausdrücklich durch die Führungsebene zur Weitergabe freigegeben wurden, ist strengstens untersagt.
§2.6 Jedes Einheitsmitglied welches nicht Anwesend bei der Einheitsbesprechung ist, stimmt den dort entschiedenen Entscheidungen automatisch zu.
§2.7 Sollte man die Einheit verlassen oder an einem Try-Out einer anderen Einheit teilnehmen, so hat man dies mitzuteilen. Sollte dies nicht geschehen hat man mit einem Rauswurf aus der 2nd Airborne zu rechnen und erhält einen Blacklist für 3 Monate
§2.8 Das unbegründete abmelden aus dem Dienst bei Ankündigung eines Trainings wird sanktioniert. Ein vernünftiger Grund muss dem Trainingsleiter mitgeteilt werden, dieser muss seine Bestätigung geben damit man sich vom Dienst abmelden darf.§3.1 Es wird sich Stets and das Verhaltenskredo der 2nd Airborne gehalten
§3.2 Es erfolgt eine selbstständige Statusmeldung bei relevanten Ereignissen.
§3.3 Kraftausdrücke, sei es OOC als auch IC, werden nicht toleriert und werden sofort mit einer Sanktion bestraft, wenn diese zu der Rp Situation nicht passen oder man die Person gezielt damit im OOC angreift.
§3.4 Vulgäres Verhalten und Hetze gegenüber anderen Einheiten wird nicht toleriert.
§3.5 Bei gezielten Unterbrechen bei Try-Outs, EBs etc. wird es sanktioniert.
§3.6 Es wird kein arrogantes Verhalten an den Tag gelegt. Sowohl IC als auch OOC.
§3.7 Wer das Einheitsklima stört oder den Ruf der Einheit schädigt, wird mit einem sofortigem Rauswurf sowie Blacklist sanktioniert.
§3.8 Wer eines Straffalls schuldig gesprochen wird und dieses auch OOC nachgewiesen wird, muss mit einer Sanktion rechnen
§3.9 RP-Tode und Umstationierungen werden mit dem Einheitsleiter oder dessen Stellvertreter abgesprochen.
§3.10 Jegliche Missachtung oder Verweigerung offizieller Befehle oder Anweisungen, die von autorisierten Stellen erteilt werden, wird mit sofortiger Disziplinarmaßnahme/Sanktionierung geahndet
§4.1 Es ist strengstens untersagt, die Ausrüstung der 2nd Airborne an Dritte weiterzugeben.
§4.2 Die Nutzung des Jetpacks schließt die Verwendung schwerer Waffen wie Raketenwerfer, Z-6, etc. aus. Die Verwendung des Jetpacks in engen Gängen/Räumen ist untersagt.
§4.3 Das Jetpack darf ausschließlich für Trainings, TryOuts, Patrouillen und während Einsätzen/Angriffen genutzt werden.
§4.4 Die Nutzung des Jetpacks ist nur Personen gestattet, die es im Kit führen. Eine Ausnahme bilden Eventcharaktere.
§4.5 Das Werfen der Impact Granate muss vorher angekündigt werden.
§4.6 Das Jetpack darf ausschließlich für Trainings, TryOuts, Patrouillen und während Einsätzen/Angriffen genutzt werden.
§4.7 Die Nutzung von Fahrzeugen ist nur mit Erlaubnis des CO gestattet.§5.1 Eine Sanktion durch den Einheitsleiter oder die Führungsebene ist grundsätzlich uneingeschränkt, es sei denn, sie widerspricht einer anderen Regel.
§5.2 Bei Erhalt des zweiten Strikes erfolgt der sofortige Ausschluss aus der Einheit.
§5.3 Ab dem Rang eines Sergeant (SGT) ist es gestattet, Sanktionen gegenüber anderen Mitgliedern zu verhängen.(A) Die Einheitsleitung muss jedoch in jedem Fall über die getroffene Maßnahme informiert werden.
§5.4 Je nach Schwere des Vergehens ist es der Einheitsleitung gestattet, ein Mitglied unverzüglich aus der Einheit zu verweisen.
§5.5 Bei Begehung einer Straftat, die von den Schocktruppen als Taten belegt werden können, erfolgt eine Sanktionierung mit einem Strike oder einer Verwarnung.
§6.1 Beförderungen werden nach klaren Kriterien und Richtlinien durchgeführt, die vom Einheitsleiter oder von befugten FE Mitgliedern festgelegt werden.
§6.2 Die Beförderung eines Mitglieds erfolgt erst nach einer angemessenen Beobachtungs- und Bewertungsphase seiner Leistungen und seines Engagements.
§6.3 Ein Mitglied muss die erforderlichen Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen für den neuen Rang nachweisen, bevor es befördert werden kann.
§6.4 Die Einheitsleitung ist verpflichtet, transparent über Beförderungsentscheidungen zu kommunizieren und sicherzustellen, dass alle Mitglieder über den Prozess informiert sind.
§6.5 Beförderungen sollen die Motivation und den Zusammenhalt innerhalb der Einheit stärken und das Streben nach Exzellenz und Professionalität fördern.
§6.6 Bei Beförderungen ist die Anzahl der bereits erhaltenen Strikes oder Disziplinarmaßnahmen zu berücksichtigen, wobei wiederholte Verstöße gegen Regeln oder Richtlinien den Beförderungsprozess negativ beeinflussen können.
§6.7 Mitglieder haben das Recht, gegen eine aus ihrer Sicht ungerechtfertigte oder unangemessene Beförderungsentscheidung Berufung einzulegen, wobei die Einheitsführung verpflichtet ist, solche Berufungen sorgfältig zu prüfen und zu behandeln.
§6.8 Es ist untersagt, Beförderungen als Mittel zur Bestechung, Erpressung oder Manipulation innerhalb der Einheit zu verwenden, und entsprechende Verstöße werden mit schweren Sanktionen geahndet.
§6.9 Die Einheitsführung ist dazu verpflichtet, die Chancengleichheit bei Beförderungen zu gewährleisten und Diskriminierung jeglicher Art zu verhindern, um ein gerechtes und transparentes Beförderungssystem aufrechtzuerhalten.
§7.1 Degradierungen werden ausschließlich von einem Sergeant (SGT) oder einem höheren Rang im Auftrag gegeben.
§7.2 Eine Degradierung stellt keine Strafe dar, sondern dient als zusätzliches Sanktionsmittel, um auf Fehlverhalten oder unzureichende Leistungen angemessen zu reagieren.
§7.3 Für jede Degradierung ist eine ausführliche Begründung in den Einheitslogs festzuhalten, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
§7.4 Die Einheitsleitung behält sich das Recht vor, Änderungen der Ränge innerhalb der Einheit vorzunehmen, um die Effizienz, Disziplin und den Zusammenhalt innerhalb der Truppe zu gewährleisten und sicherzustellen.
§7.5 Eine Degradierung erfolgt nach einem gründlichen Überprüfungsprozess, der sowohl die Umstände des Fehlverhaltens als auch die langfristige Leistung und das Verhalten des betreffenden Mitglieds berücksichtigt.
§7.6 Es ist untersagt, Degradierungen willkürlich oder aus persönlichen Gründen vorzunehmen. Die Entscheidung muss auf objektiven Kriterien und Beweisen basieren.
§7.7 Mitglieder, die einer Degradierung unterliegen, haben das Recht, gegen diese Entscheidung Berufung einzulegen und eine erneute Überprüfung durch die Einheitsführung zu fordern.
§7.8 Degradierungen können sowohl temporär als auch dauerhaft sein, abhängig von der Schwere des Fehlverhaltens und den Umständen des Falles.
§7.9 Die Einheitsführung ist dazu verpflichtet, die Würde und das Ansehen des betroffenen Mitglieds während des Degradierungsprozesses zu wahren und jegliche Form von Schikanen oder Missbrauch zu verhindern.
§7.10 Degradierungen können als Maßnahme zur Rehabilitation und zur Förderung eines verantwortungsbewussten Verhaltens dienen, indem sie dem betreffenden Mitglied die Möglichkeit bieten, seine Fehler zu reflektieren und sich zu verbessern.
Diese Regeln haben keinerlei wirkliche Auswirkung
$10.1 Trace muss comeback machen
§10.2 Nasty darf erst quitten, wenn Zone quittet
§10.3 Gray nur im Herzen PJ
§10.4 Kami darf nur mit Rogue in 2nd
Verhaltenskredo 2nd Airborne Company
Disziplin, Respekt und Gehorsam sind das oberste Gebot eines Airborne und so verhält er sich auch.
Er zeigt zu jeder Zeit, an jedem Ort diese 3 Aspekte gegenüber jedem Soldaten und Bewohner
der Republik. Befehl ist Befehl, egal von wem er kommt, er wird befolgt, ohne diesen Befehl anzuzweifeln
oder zu hinterfragen. Für die Airborne ist die Republik alles, fanatischer Patriotismus, absolute Loyalität und Treue gegenüber
dem Kanzler und der Republik sind immer gewährleistet.
Merke zum Thema Befehlsgehorsam: Natürlich gilt das nur für Soldaten die klar im Rang über einem sind, dennoch wird
jedem Soldaten mit Respekt gegenüber getreten
Verhalten gegenüber den Feinden der Republik
Jeder Feind der Republik wird mit Hass und Grausamkeit bekämpft. Gruppen,
Personen oder Fraktionen, die sich feindlich gegenüber der Republik gezeigt haben, werden von der
Airborne nichts als erbarmungsloses Verhalten zu spüren bekommen.
Besondere Personen/Fraktionen/Gruppen
Zivilisten:
Solange Zivilisten Bürger der Republik sind, werden diese natürlich respektvoll und entgegenkommend
behandelt, doch wird ein Zivilist feindselig gegenüber der Republik wird dieser auch dementsprechend als Feind angesehen
und behandelt.
- Weitere Fraktionen können mit der Zeit dazu kommen oder entfernt werden
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[+] 55-5661 Honor wird in die Einheit aufgenommen
[+] 68-5432 Zane wird in die Einheit aufgenommen
[+] 61-3602 Eri wird in die Einheit aufgenommen
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[F7] = Claw
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[-] Tycon verlässt die Einheit auf eigenen Wunsch.
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#Neutral
Die Bewerbung liest sich ganz gut.
Den Umgang mit Zivilisten zu ändern halte ich für zwingend notwendig und ich hoffe du wirst dies gut umsetzen.
Was mir nicht gefällt:
„Eliteeinheit“. Die Airborne hat zumindest in den 6 Monaten wo ich auf dem Server war nicht viel mit einer Eliteeinheit gemein gehabt. Sie war nicht diszipliniert, wider meiner Vorstellungen einer Kloneinheit und dann gab es da noch das Zivi Problem.
Ich hoffe du wirst an diesen Problemen arbeiten.
Sollten diese Probleme behoben sein, bitte ich dich trotz dessen es nicht zu übertreiben. Du sagtest schon, dass du im TO mehr aussortieren willst. Letztendlich kommen die Spieler in die Airborne, weil sie mit einem JetPack fliegen wollen. Vergiss das niemals.
Da ich dich nicht wirklich kenne, kann ich deiner Ernennung weder Zusprechen noch dagegen halten.
Vielen Dank für die Nachricht!
Das ist eben genau das Problem was herrscht. Das Thema "Eliteeinheit" soll einfach wieder bestehen, selbst wenn man sich auch mit den Regeln unbeliebt machen würde.
Das Ding mit dem TryOut ist eine schwierige Sache. Man sollte natürlich jedem die Chance geben, allerdings wird das TryOut Konzept demnach umgebaut, wo man schon dort das fliegen "lernen" bzw. sich unter beweis setzen kann, wie man mit dem Jetpack umgehen kann. Für mich ist es nur wichtig gerade die "über motivierten" Leute herauszufiltern die Aufgrund der Vergangenheit der Airborne einfach Zivis RDM wollen. Natürlich ist es auch so, dass man eine gewisse Autorität nach außen zeigen möchte, weshalb auch die Reife unter Beweis gestellt werden soll.
Hoffentlich konnte ich ein paar offene Fragen klären ^^
Grüße Kisa -
Niemals seine alte Vorlage zum Junior Mod benutzen
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Meine Bewerbung zum LT der 2nd. Airborne Company
Inhaltsangabe:
- Infos zu mir
- Meine RP-Story
- Der Grund, warum gerade ich LT (Einheitsleiter) der 2nd. Airborne werden sollte
- Onlinezeiten/GExtension
- Renomee
- Kontakt Infos
Ich wünsche Viel Spaß am lesen und Viel Glück an alle anderen Bewerber!
Wer bin ich?
Hallo zusammen,
mein Name ist Sam und ich bin 23 Jahre alt. Ich komme aus dem wunderschönen Hannover und bin derzeit dabei, mein Fachabitur im Bereich Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Verwaltung & Rechtspflege abzuschließen. Anschließend habe ich vor, ein Studium zum Grundschulpädagogen zu absolvieren. Sollte das nicht klappen, würde ich gerne wieder zur Bundespolizei zurückkehren, wo ich meine Ausbildung bereits einmal begonnen hatte.
Neben meiner schulischen Laufbahn arbeite ich außerhalb AOC als Game Designer bei GommeHD.net und habe Spaß daran, Spiele wie Fifa oder Call of Duty zu spielen. In meiner Freizeit bin ich sehr aktiv und treffe mich gerne mit Freunden, um gemeinsam Sport zu machen oder einfach nur bei einem Bierchen die Nacht durchzufeiern.
Ich bin sehr aufgeschlossen und immer offen für neue Erfahrungen und Herausforderungen. Ich liebe es, mich kreativ auszudrücken und meine Ideen in die Tat umzusetzen. Ich bin ein leidenschaftlicher Gamer und ein großer Fan von allem, was mit Technologie und Design zu tun hat.
Wenn ihr Lust habt, könnt ihr mich gerne ansprechen, ich stehe euch für Fragen und Gespräche gerne zur Verfügung.
Meine RP-Story:Ich bin CT-64-1232 MSGT Kisa und ich erzähle Ihnen meine Geschichte.
Ich erinnere mich noch gut an den Tag, an dem ich zum ersten Mal in der Airborne Company gelandet bin. Ich hatte hart trainiert, um die Anforderungen zu erfüllen und endlich Teil dieser Eliteeinheit zu werden. Doch als ich dort ankam, fühlte ich mich klein und unsicher. Alle um mich herum waren erfahrene Soldaten, die schon mehrere Missionen erfolgreich abgeschlossen hatten. Ich wusste, dass ich hart arbeiten und mich beweisen musste, um akzeptiert zu werden. Also nahm ich jede Chance wahr, die sich mir bot. Ich trainierte hart und zeigte bei jedem Einsatz meine beste Leistung. Langsam aber sicher begann ich, Anerkennung von meinen Vorgesetzten zu bekommen.Als ich schließlich befördert wurde, spürte ich eine immense Erleichterung und Zufriedenheit. Ich hatte es geschafft, in der Airborne Company Fuß zu fassen und mich zu beweisen. Doch ich wusste, dass das nur der Anfang war. Ich nahm mir vor, mich weiter zu verbessern und alles zu tun, um noch höher aufzusteigen. Ich arbeitete hart und konnte immer wieder meine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Und so wurde ich nach und nach zum wertvollen Mitglied der Einheit.
Als ich schließlich zum Master Sergeant befördert wurde, wusste ich, dass all meine harte Arbeit und Entbehrungen sich ausgezahlt hatten. Ich war stolz darauf, ein Teil der Airborne Company zu sein und das Vertrauen meiner Kameraden und Vorgesetzten gewonnen zu haben. Heute bin ich stolz darauf, sagen zu können, dass ich mich in der Airborne Company hochgearbeitet habe. Ich habe hart gearbeitet, um meine Ziele zu erreichen, und bin dankbar für all die Erfahrungen und Freundschaften, die ich dabei machen durfte.
Der Grund, warum gerade ich LT (Einheitsleiter) der 2nd. Airborne werden sollte:Ich möchte euch gerne erklären, warum ich der ideale Kandidat für die Position des Einheitsleiters (LT) in der Airborne Company auf Age of Clones bin.
Zunächst einmal verfüge ich über eine langjährige Erfahrung im Bereich des Role Playing sowohl in Garry´s Mod, als auch in Arma 3 (Altis Life). Ich bin ein großer Fan von Simulationsspielen (wie Arma 3) und liebe es, mich in die Rolle eines Soldaten zu versetzen.
Des Weiteren bin ich äußerst zuverlässig und organisiert. Ich verfüge über Führungsqualitäten und weiß, wie ich ein Team motivieren und effektiv koordinieren kann. Ich bin immer darauf bedacht, das Beste aus meinem Team herauszuholen und ihre Stärken gezielt einzusetzen. Da ich unteranderem Game Designer bei GommeHD.net bin und verschiedene Projekte leitete, kann ich sowohl mit Leuten arbeiten, die für mich Sachen machen. Ich bin Durchsetzung fähig und wenn mir etwas nicht gefällt, dann werde ich es in meinem Aufgabengebiet so schnell wie es geht ändern.
Zudem verfüge ich über ein hohes Maß an Kreativität und Ideenreichtum. Ich bin immer auf der Suche nach neuen Strategien, Taktiken o.ä., um unseren Gegnern einen Schritt voraus zu sein. Außerdem mag ich die Bürokratie, weshalb ich OOC als auch IC gerne Sachen verwalte. Ich bin bereit, mich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und bin mir sicher, dass ich als LT in der Airborne Company meine Fähigkeiten und Kenntnisse optimal einbringen kann. Ebenfalls ist es mir wichtig unter den verschiedenen Einheiten Klärung und Kooperationen zu erzeugen. Von mir aus würde ich sagen, dass ich mit den verschiedenen Einheitsleitern gut bin und mit denen klar komme. Das beschreiten im Training sowie Einsätzen zusammen mit den anderen Einheiten ist ebenfalls ein Wunsch von mir, den ich entgegenkommen würde. Das fördern zwischen den Jaig´s und der Jumptrooper des Medical Platoons ist auch eine Bereicherung die ich weiterhin unterstüzen würde. Die ST soll ebenfalls mit der Airborne auch zusammenarbeiten, dass wenn es IC Probleme gibt (weglaufen oder das Jagen), dass dann die 2nd. Airborne hinterher fliegt um diese zu stoppen. Außerdem spricht meiner Erfahrung als ehemaliger SMJ (Stellv. Einheitsleiter) für sich.
Ich hoffe, ich konnte euch davon überzeugen, dass ich die perfekte Wahl für die Position des Einheitsleiters in der Airborne Company auf Age of Clones bin.
Eventuelle Probleme:
Ich sehe in der Einheit einige Probleme, insbesondere das Negative Image gegenüber der Zivilisten als auch das eigene Image der Airborne. Um das zu ändern, schlage ich vor, ein loyales 2nd Airborne Konzept zu entwickeln und durch neue Regeln dies zu unterstützen. Die 2nd. Airborne sollte sich für das Leben, sowie die Bürger der Republik einsetzen und nur in Ausnahmefällen Gewalt anwenden. Auch das Verhalten einiger Mitglieder innerhalb der Einheit, wie Respektlosigkeit und Arroganz, ist ein Problem. Ich denke, dass ein einfaches Bestraffungssytem helfen könnte (wie zur Zeit von Trace), dies zu lösen. Das wichtigste Problem ist jedoch die Zusammenarbeit und Beziehung von Einheiten, insbesondere TC, ST und des Medical Platoons. Ich werde mit den verschiedenen Einheiten Lösungen entwickeln, um die Zusammenarbeit weiterhin zu fördern. Damit ist die Kooperation als auch Kommunikation innerhalb der FE zwischen den verschiedenen Einheiten gemeint. Das eingrenzen von Mitglieder wie eine gewisse Art und Reife soll schon bei einem TryOut überprüft werden, weshalb die Airborne auch dort schon überprüft wird, wer in die Einheit kommt und denen den Rang des 2nd. Airborne Company Privates anvertrauen kann.
Stärken und Schwächen:
Meine Schwächen und Stärken sind seit meiner Bewerbung zum Junior-Moderator gleich geblieben/positiv verbessert.
Stärken Schwächen kommunikativ Über sehr oft und sehr gerne Kritik aus (zu allem) lerne schnell Frage meistens nach (um Fehler zu vermeiden) flexibel gute Team Fähigkeiten vielseitig einsetzbar Onlinezeiten/GExtension:
Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag Sonntag 16 Uhr bis Open End 16 Uhr bis Open End 16 Uhr bis Open End 16 Uhr bis Open End 13 Uhr bis Open end 13 Uhr bis Open end 13 Uhr bis Open End *Aufgrund der Schulzeit und den demnächst vorhanden Prüfungen, können diese Zeit abweichen (sowie Ferien): GExtension
Renomee:
Ich habe weder einen aktiven Warn, als auch einen Bann.Schlusswort:
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es in der Einheit einige Herausforderungen gibt, insbesondere im Umgang mit Zivilisten und anderen Einheiten. Durch die Einführung neuer Regeln und ein konsequentes Bestrafungssystem können wir jedoch eine Verbesserung erreichen. Wichtig ist auch, dass wir auf andere Einheiten zugehen und eine bessere Zusammenarbeit anstreben. Wenn wir diese Probleme lösen können, wird die Einheit als Ganzes gestärkt und wir werden erfolgreicher agieren können.IC: MSGT Kisa 64 - 1232
Discord: Saaam#1896
Forum: Kisa
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[-] Zeus verlässt die Einheit auf eigenen Wunsch.
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[F7] = Juno
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[F4] = Ghost
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[F6] = Hover
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[+] Blei wurde in die Einheit aufgenommen
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[+] Marev wurde in die Einheit aufgenommen
[+] Neptun wurde in die Einheit aufgenommen
[+] Kelin wurde in die Einheit aufgenommen
[+] Chompy wurde in die Einheit aufgenommen
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[-] Redo verlässt die Einheit auf eigenen Wunsch!
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[+] Kisa wird zum CPL befördert.
[+] Kryo wird zum SPC befördert. -
[#] 12-7000 Kobe wird durch das Republikanische Oberkommando nach Coruscant umstationiert. 12-3500 Zero wird stattdessen als Ersatz zu uns geschickt.