Bewerbung zum Einheitsleiter der Schocktruppen | Hash

Hallo liebe Star Wars Community, mein Name ist Chris. Ich bin 21 Jahre alt und komme aus dem schönen Sachsen. Aktuell bin ich Student im Bereich Sozialwissenschaften. Meine Freizeit verbringe ich neben dem Hobby für Gaming vor allem mit dem Handballsport. Außerdem engagiere ich mich ehrenamtlich neben meinem Studium in einem Altenpflegeheim seit dem Beginn der Coronapandemie.

- GExtension: https://gextension.212th.de/index.php?t=us…561198158340836

- Steam: https://steamcommunity.com/profiles/76561198158340836/

- Discord: Mr. Chris#2454

Außerdem bin ich natürlich stets über Discord via Handy zu erreichen.

Auf AoC konnte ich bereits Erfahrungen als SGT dieser Einheit sammeln und somit auch in der Führung der Einheit mit allem, was dazugehört. Außerdem bin ich seit der Umstrukturierung der letzten Bewerbungsphase in den ST in der RN, wo ich aktuell den Rang CPO bekleide und stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich Sicherheit bin.

Darüber hinaus habe ich auf einem anderen großen Projekt (EGM) sehr lange Zeit gespielt und dort zahlreiche Führungsrollen übernommen und Einheiten geführt. Darunter waren unter anderem Leiter der 7th Sky Corps, Leiter der Galactic Marines und auch stellv. Leiter der ST. Darüber hinaus habe ich auch Erfahrung im Bereich Teammanagement und Moderation sammeln können.

Detaillierte Informationen, welche Funktionen ich auf dem Projekt wie übernommen habe, schildere ich gern auf Nachfrage privat. Denn immerhin geht es hier um eine Bewerbung auf AoC und nicht um einen Werbeblock zu andere Projekte.

Viele meiner Visionen in der Einheit konnte ich bereits umsetzen. In meiner Zeit als SGT der ST wurden zahlreiche massive Änderungen bereits umgesetzt. Darunter u.a.

- Überarbeitung und Kürzung des TO

- Neugestaltung der Einheitsdokumente mit übersichtlicher Darstellung auf einer einheitsinternen Website

- Umstrukturierung der ST-Regeln auf Sinnhaftigkeit und Stichhaltigkeit

Darüber hinaus habe ich natürlich noch weitere Visionen, die ich in der ST gern umsetzen würde. Neben der Verbesserung des rechtlichen Verständnisses der ST, was klar im Zentrum der Arbeit stehen sollte (mithilfe von Fortbildungen bzw. einer Grundausbildung für neue PVTs), soll jedoch auch das Außenbild der Einheit korrigiert werden. Dabei ist die ST immer ein schmaler Grat zwischen respektvollem Umgang und bestimmten Auftreten. Dieses Gleichgewicht zu halten, bedarf Training und Betreuung der Mitglieder der Einheit. Auch das möchte ich angehen.

Und nicht zuletzt möchte ich eine aktive Mitgestaltungskultur in der ST realisieren. Es soll nicht mehr länger verpönt sein, seine Meinung zu äußern. Viel mehr sollen sich alle STler unabhängig ihres Ranges mit in die Gestaltung der Einheit einbringen können. Dabei spielt die Meinung eines JEDEN eine Rolle! Dazu gehört auch der vernünftige Umgang der Schocktruppen untereinander, sowohl IC wie auch OOC. Ein "von oben herab" ist nicht zielführend, vermindert den Spielspaß der Spieler und ist nicht mein Ansinnen in der Führung der Einheit. Der Grundsatz: So viel Drill wie nötig, so wenig wie möglich. Eine vernünftige Außenwirkung soll in Balance zum internen Einheitsklima stehen.

Es ist kein Geheimnis, dass die Einheit aktuell weder gutes Ansehen noch ein gutes Standing auf dem Server genießt. Das habe ich auch bei der letzten Bewerbungsphase bereits verbessern wollen. In dieser hat man sich jedoch bedauerlicherweise für ein Mitglied der Einheit entschieden. Nun möchte ich der Community und den Entscheidungsträgern erneut das Angebot unterbreiten, die Einheit neu aufzubauen und somit wieder einen Aufwärtstrend in den ST zu setzen.

Über viele Stärken und Schwächen lässt sich immer reden, vor allem, wo man sie zuordnen sollte. Aus der Erfahrung heraus habe ich meine Charakterzüge so zugeteilt, wie sie oft wahrgenommen werden.

Bei den Charakterzügen stellt sich auch immer die Frage: Warum sollte gerade ich der neue Einheitsleiter werden?

Nun aus meiner Sicht zeichnet mich vor allem aus, dass ich meine Einheit auf Augenhöhe leiten möchte. Hierarchien sind etwas für Ingame und RP. Ich halte nichts davon, OOC von oben herab zu kommunizieren und Meinungen oder Aussagen von Spielern nach ihrem Rang auf dem Server zu werten. Offenheit und Ehrlichkeit ist mir wichtig. Transparenz ergänzt dabei den Umgang miteinander. Ich mag es nicht, wenn man mir ins Gesicht lacht, aber mir hinterrücks ein Messer in den Rücken sticht. Auch in meiner Kommunikation bin ich ehrlich. Mit mir als Einheitsleiter kann man damit rechnen, dass ich sage, was ich denke. Immer sachlich und konkret, aber ich übe Kritik dort, wo ich es notwendig empfinde.

Außerdem denke ich, dass ich durch meine Persönlichkeit sowie durch mein Studium eine Person bin, die gut mit Menschen umgehen kann. Sei es in der Anleitung von Aufgaben, in der Führung einer Einheit oder im Gespräch bei Problemen oder Schwierigkeiten. Für mich steht ein Aspekt dabei ganz klar im Fokus: Wir sind alle hier, um Spaß zu haben. Es ist unsere Freizeit, die wir gemeinsam mit einem gemeinsamen Hobby, nämlich Star Wars, verbringen möchten.

Unter diesen Gesichtspunkten muss endlich ein neuer Wind in die ST. Das gilt für die Führungsperson, wie auch Konzepte und Denkmuster der Einheit. Wenn wir auf dem Server eine Verbesserung erreichen wollen, sollten wir uns fragen, was wir hier erreichen wollen. Diese Frage möchte ich mit der Einheit aufarbeiten und ein gemeinsames Spielgefühl mit den ST wiederherstellen.

Vielen Dank für das Lesen meiner Bewerbung. Ich hoffe, ich konnte euch einen kleinen Einblick in meine Person, meine Denkweisen und Ansätze in der Führung einer Einheit geben. Ich freue mich über Feedback in den Kommentaren und natürlich auch über Discord, sofern ihr mal mit mir Schnacken wollt oder mir einfach was schreiben wollt. Außerdem hoffe diesmal eine Chance zu erhalten, die ST wieder zu alter Stärke zu führen.

Viel Spaß euch und uns auf AoC.

Gemeinsam sind wir stark.

Liebe Grüße

Chris | Hash