Allgemeine Kritik - Rangstuktur

Ich finde es auch dumm wie man hochgestuft wird . Jemand der seit einem Tag spielt wird Cpl: von 0 . Und jemand der seit Anfang an drauf ist und 24 h Spielzeit hat und bei jeder Mission dabei war bleibt Specialist.

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1. Punkt

-> Inkompetenten Menschen (VOR ALLEM Sergeants )

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Ich finde Ace macht es ganz gut

Zitat von Novax | Daniel_212th

Die Einheiten verselbstständigsieren. Das ein Sergeant der Heavys nichts der Ghost Company befehligen kann (Militärisch so Korrekt) sondern nur Vorgesetzten der Ghost Company können ihren eigenen Leuten was befehligen (Militärisch Korrekt). Dies tritt aber (Militärisch so korrekt) nur Außer kraft wenn

Aslso dazu nochmal kurz die verschiedenn untergrupierungen haben natürlich auch ihre ganz eigenen sergeants aber es ist eine Einheit.Das heißt ein 212th heavy SGT kann dir als GC etwas befehlen wenn dein GC SGT nicht anwesend ist oder keine befehle erteilt.Wenn der GC SGT einen befehl dann ereilt folgst du natürlich seinem Befehl und nicht des Heavys aber das kommt dann auf den befehl an und auf die Situation. Aber simpel gesagt jeder der im Rang höher ist als du.Kann dich befehlen.Natürlich hörst du dann eher auf deinen vorgesetzt als von der 501st ausser dieser ist Höher als dein vorgesetzter dazu noch

Zitat von poweroftheforce

§1. Hausordnung

§1.1 Notfälle:

In Notsituationen, haben Medics/Techniker/Offiziere das Recht, sämtliche Bereiche zu betreten, die für die Ausführung ihrer Pflichten, relevant sind.

§1.2 Medic´s:

Im Falle eines medizinischen Notfalles, haben die Medic´s das Recht, gleich- oder niederrangige, Soldaten aus der Medbay zu verweisen.

§1.3 Medizinische Weisungsbefugnis:

Im Falle eines medizinischen Notfalles, hat der behandelnde Medic, unabhängig von allen Rängen, die Befehlsgewalt über seine Patienten.

§1.4 Techniker:

Im Falle eines technischen Notfalls, haben die Techniker das Recht, gleich- oder niederrangige, Soldaten aus dem Reaktor- oder Maschinenraum zu verweisen.

§1.5 Systemnutzung:

Jeder Soldat hat das Recht, alle Systeme, welche sich auf ihrem Sicherheitslevel befinden, zu nutzen.

Der Ranghöchste Soldat (ab Sergeant) hat das Recht, alle Systeme zu verwenden, auch wenn sich diese nicht innerhalb seines Sicherheitslevel befinden, sollte das dafür benötigte Personal nicht anwesend sein.

§1.6 Ausbildungsbereiche:

Der Aufenthalt in Ausbildungsbereichen ist, ohne triftigen Grund oder eine direkte Anweisung des Vorgesetzten, untersagt.

§1.7 Waffen und Ausrüstung:

Alle Mitglieder der GAR sind verpflichtet, ihre Waffen und Ausrüstungsgegenstände, außerhalb von Gefechten/Trainings, oder ohne den Befehl eines SGT+, zu sichern.

§1.8 Selbstverteidigung/Notwehr:

Jeder Militärangehörige hat das Recht, sich bei einer nicht anders abwendbaren Bedrohung, für Leib oder Seele, mit dem NÖTIGEN Maße an Gewalt, zu verteidigen.

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Also unabhängig davon wie wir das jetzt genau regeln haben wir derzeit das hier in unserer Hausordnung stehen.

Und wenn wir dann eine einheitliche Regelung haben sollten wir das demendsprechent an alle weiter geben.

Und was die "Inkompetenten" Befehlshaber betrifft: Nicht jeder kann gut mit der Situation umgehen Verandwortung und Weisungsgewalt zu besitzen. Deswegen sollten alle nach potenziellen Anführern und Unterführern ausschau halten und diese ihrem Vorgesetzten für eine Beförderung vorschlagen. Denn ob jemand wirklich geignet ist Leute zu führen zeigt sich erst in ihrem Verhalten.

Zitat von Novax | Daniel_212th

Gleich vorab! Ich entschuldige mich WENN sich irgendjemand durch diese Kritik ggf. Vorschläge angegriffen fühlt ist DIES NICHT BE

ABSICHTIGT!

Ja, ik es ist eine Beta aber sowas darf grundsätzlich nicht passieren

1. Punkt

-> Inkompetenten Menschen (VOR ALLEM Sergeants ) aus den Rängen raus

---> Man macht NICHTS anderes außer Formationen üben, irgendwo dumm rumstehen weil niemand der Sgt´s was Organisiert bekommen

Vorschlag dafür? Menschen die wenigstens was machen und anstrengen in solche Positionen setzten, und nicht Leute die in ein (dargestellten) Krieg 20 Minuten um ein Punkt sabbeln.

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2. Punkt

Rangstruktur

-> Die Verteilung der Ränge aktuell ist absolut Miserabel in bspw. der Ghost Company geht absolut nichts voran. Wir werden zwar auf L.Cpl. befördert jedoch haben maßlos Inkompetenten (Dienstlich Betracht) vorgesetzte. Beschwerden werden einfach ohne Beweis, ohne Gespräch durchgesetzt und geglaubt. Die Trainings laufen nahe zu gleich ab. Formationen, Formationen, Formationen, Bisschen Schießen, Schießen, Schießen. Ende. Nichts mal außerhalb der Basis. Nein, geht ja nicht.

-> Vielleicht die Ränge (Wie aktuell) nicht nach "Sympatie oder Freundschaft" entscheiden

Sollte selbsterklärend sein oder?

Die Einheiten verselbstständigsieren. Das ein Sergeant der Heavys nichts der Ghost Company befehligen kann (Militärisch so Korrekt) sondern nur Vorgesetzten der Ghost Company können ihren eigenen Leuten was befehligen (Militärisch Korrekt). Dies tritt aber (Militärisch so korrekt) nur Außer kraft wenn

-> Man Einsatzleitung ist

-> Ausbilder ist (In einer Ausbildung)

-> Notlagen (Dort hat der höchste das Generelle Wort, jedoch geben die Einzelnen Befehlshaber es weiter)

Das sind zwei punkte die massiv aktuell triggern und nicht ertragbar sind. Ich hoffe ich kann wenigstens was "bewirken" was ich zu bezweifeln mag aber naja.

Die meisten sind Nicht Dienstlich betrachtet von ihrere Art nett aber Strategisch oder Taktisch einfach Miserabel.

Gleich vorab! Ich entschuldige mich WENN sich irgendjemand durch diese Kritik ggf. Vorschläge angegriffen fühlt ist DIES NICHT BE

ABSICHTIGT!

Ja, ik es ist eine Beta aber sowas darf grundsätzlich nicht passieren

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Absolut richtig in meinen Augen es wurden teilweise absolut Inkompetente Leute Befördert. Es liegt größtenteils daran das wir bei der Übung gestern einen festen Truppführer hatten und wir dannach auch keine Kritik ausüben konnten. In meinem Squad war jemand der Truppführer der einen einzigen Befehl gegeben hat was auch teilschuld am Versagen war. Es wurde gewertet wie gut jemand gekämpft hat und es wurde bei wenigen auf die Taktische Kompetenz geachtet. Am ende war jemand mein Vorgesetzter der nicht wusste was er da macht was dann auch am ende den GESAMTEN Spielspaß genommen hat. Ich hoffe das das nach der Beta nicht so ist. Denn grade leute die auf dem Schlachtfeld Kämpfen gehören oft nicht in Führungspositionen weil Führungsqualitäten nichts mit Droiden Vernichten zu tun hat. Die wirklich einzige Person die wirklich eine Gute Führungsposition abgegeben hat ist Der erste SGT der 212th. (Bei den anderen entweder das gegenteil oder ich habs nd mitbekommen). JA Wir brauchen Führungspositionen da sollte man aber auf die Erfahrung und auf die Taktische Kompetenz achten, und nicht irgendwelche Neuen Spieler Befördern. Die Lore Chars verhalten sich teilweise gut aber auch da gibt es noch Lücken.

Ich teile mein Schlusswort mit der Zitierten Nachricht

Deine Beschwerde wurde Zurückgewiesen!

Wir arbeiten natürlich Konsequent weiter das Spielklima zu verbessern.

Das nächste mal bitte direkt den Beitrag unter dem Beschwerden-Reiter erstellen da es sich hier mehr um eine Beschwerde handelt als um ein Vorschlag.

Da wir zur Zeit die Beta hatten und die Ränge alle wieder zurückgesetzt wurden kann man hier nichts machen.

das besetzen der SGT posten ist bei Release Aufgabe der LT.

Bei weiteren Fragen melde dich bitte im Support.

Dein Vorschlag entspricht nicht dem momentanen Serverkonzept.