Bewerbung zum Einheitsleiter der Schocktruppen
What else can I say but welcome back?
Erneut begrüße ich all jene die sich die Zeit nehmen um die Bewerbung durchzulesen herzlich zu meiner erneuten Bewerbung zum Einheitsleiter der Schocktruppen
1. Vorwort
2. Gliederung
3. Begrüßung
4. Über mich
5. Ingame-Daten
6. Online Zeiten und Erreichbarkeit
7. Stärken und Schwächen
8. Erfahrung
9. Meine Ziele
10. Schlusswort
Hallo zusammen und erneut eine kurze Vorstellung meiner Seits für jene die mich noch nicht kennen gelernt haben. In dieser Community bin ich nun seit beinahe 1,5 Jahren als Turasek bekannt, bei manchen eher als Xarion. Ich bin 21 Jahre alt und arbeite als Speditionskaufmann und Disponent in einem Speditionsunternehmen.
Abseits von meinem beruflichen Leben setze ich mich in meiner freien Zeit mit verschiedensten Medien auseinander, dabei überwiegt das spielen am PC seit dem Berufsleben die Zeit für das Lesen von Büchern aller Art sehr beschränkt.
Das spielen am PC schließt nun seit einem Jahr das tägliche annehmen von Themen der Einheit oder auch das ausarbeiten von Dingen aller Art sowie die tägliche RÜcksprache intern und extern. So gehört das erledigen von Aufgaben etc. für die Einheit zu meinem Tagesablauf von früh bis spät.
Discord: D-G / Turasek / Xarion#2000
Forum: D-G / Turasek
GExtension: https://gextension.212th.de/index.php?t=us…561198993844123
Meine Online Zeiten variieren sehr, da ich aufgrund meiner Schichtarbeit zu unterschiedlichen Zeiten erst an den PC selbst kann, doch allgemein gelten folgende Zeiten:
Montag: | Dienstag: | Mittwoch: | Donnerstag: | Freitag: | Samstag: | Sonntag: |
15:00 - 22:00Uhr | 15:00 - 22:00Uhr | 15:00 - 22:00Uhr | 15:00 - 22:00Uhr | 15:00 - open End | 12:00 - open End | 10:00 - 22:00Uhr |
Zur den sonstigen Tageszeiten bin ich über Discord von frühmorgens bist Abends erreichbar und bearbeitet alles was geht vom Handy oder in Pausen von der Arbeit aus, somit stehts erreichbar mit stehts bestehender Antwortbereitschaft.
Stärken | Schwächen |
Logiker | Logiker |
Gewissenhaft | Skeptiker |
Erfahren mit Einheitsführung | Vorsichtig |
Hänge mich gerne in Aufgaben hinein | Klinge dauerhaft gelangweilt (wurde mir gesagt) |
Kommunikativ | Reizbar bei unlogischen Verhalten |
Meine Erfahrungen entnehme ich aus über ein jähriger Mitgliedschaft als Stellvertretender Einheitsleiter der Schocktruppen und Mitbegründer der Einheit, innerhalb dieser Zeit habe ich mehr als nur wenige Male verschiedenste Dinge, ohne Verfügbarkeit meines Lieutenant, zusammen mit den anderen Führungsebenen Mitgliedern entscheiden müssen und dies auch erfolgreich getan. Dabei wurde bis zu diesem Punkt keine dieser Entscheidungen für falsch erklärt. Ich bemühe mich immer auf eine gute Arbeit innerhalb der Führungsebene und ein Harmonisches Miteinander, wenn dieses dem ersten nicht im Wege steht. Mir ist dabei die Meinung der Führungsebene und auch der der Mannschaft sehr wichtig und diese wird bestmöglich bei den Entscheidungen berücksichtig, wenn dieser der Problemlösung nicht im Wege steht.
Jegliche Probleme von denen ich wusste wurde von mir gewissenhaft bearbeitet und wenn es in meiner alleinigen Hand lag schnellstmöglich behoben, wie schnell genau lag zumeist an weiteren Einflüssen die über meinen Einfluss als Stellvertreter lagen. Zusätzlich habe ich mich stets für ein gutes Miteinander mit den anderen Einheiten eingesetzt und arbeite weiterhin daran für ein zufriedenes RP-Erlebnis für alle.
Abseits von meiner Rolle als SMJ habe ich als Moderator und nun bald 1 ,5 jährigen Spieler auf AOC mit ca 2100 Stunden bereits weite Einblicke in das Server Geschehen und das Zwischen Einheitliche erhalten habe und weiß wie diese Dinge laufen und habe keine Probleme damit bei Problemen mit meiner Einheit sowie einer anderen zwischen diesen zu vermitteln.
Selbst nach über einem Jahr als Stellvertr. Einheitsleiter, in dem ich viele Leiter und Stellvertr. Auf dem Server aufsteigen und fallen gesehen habe, bin ich noch immer fest dazu entschlossen die Schocktruppen zur Zufriedenheit der Einheit und der des Servers zu führen.
In alle dieser Zeit habe ich unzählige auf und ab’s der Einheit gesehen und miterlebt, Probleme die zu langsam bearbeitet wurden aber auch vieles gutes das erreicht werden konnte.
Denn ohne mich selbst zu überschätzen sondern aus reiner Erfahrung kann ich mit Gewissheit sagen, dass ich weiß wobei es bei der Einheit der Schocktruppen auf dem Age of Clones Server ankommt und welche Art von Führungsstil diese braucht.
Ich habe nun unter 3 sehr verschiedenen Lieutenants verschiedene Herangehensweisen sehen und mitbekommen dürfen und habe von einem jeden etwas für meinen Führungsstil lernen können, aus diesem Grund glaube ich fest die Einheit als Lieutenant entsprechend führen zu können.
Wie bereits teilweise angeschnitten sind meine Ziele für die Schocktruppen klar und ich bin festentschlossen diese zur erfüllen.
Zu einem das wichtigste aus meiner Sicht eine zufriedene Einheit und ein zufriedener Server. Ich habe vor dies weiterhin zu erreichen sowie dafür zu kämpfen indem ich die Einheitsmitglieder so weit es in meiner Macht steht dementsprechend auszubilde, zu lehren welche Straffälle geahndet werde müssen und welche nur zu einer Störung führen.
Selbstverständlich kommt da hinzu das übertriebendes ahnden und dem allseits oftmals angesprochenen "Strafall suchen" entsprechend geahndet wird und die ST ihre Rechte dahingehend nicht zum schaden des Servergeschehen ausnutzen.
Der zweite mir wichtige Teil ist ein harmonisches Miteinander damit einer ertragsreichen und guten Zusammenarbeit nichts im Wege steht. Dabei sind die Meinungen der restlichen Führungsebenen Mitglieder und die der restlichen Einheitsmitglieder wichtig damit dies gewährleistet wird, jedoch zusätzlich bin ich mir überaus in klarem darüber und auch fest entschlossen Entscheidungen die einzelnen Leuten nicht gefallen werden, aber zum Wohle der Gesammtheit beitragen, durchzusetzen.
Selbstverständlicherweise darf aber die Kooperation mit anderen Einheiten nicht fehlen. Das Spielen auf einen RP Server macht nur Spaß wenn man es gemeinsam macht, nur in den eigenen Einheiten zuhängen ist nicht Sinn einer Community.
Aus diesem Grund ist mir die kooperation mit anderen Einheiten IC und OOC sehr wichtig und ich begrüße diese.
Dabei meine ich nicht nur die größeren Zusammenarbeiten wie zwischen dem Fachbereich Sicherheit und der ST, sondern z.B. auch die kleinen Zusammenarbeiten wie Fortbildungen anderen Einheiten anzubieten etc..
Somit bin ich für externe Ideen zur Zusammenarbeit immer zu haben und auch bereit mich spontan mit diesen auseinanderzusetzen.
Dies wäre der letzte Punkt, Erreichbarkeit und Tranpsarenz.
Ich bin jederzeit Erreichbar, wenn ich nicht schlafe und bemühe mich dementsprechend schnellstmöglich zufriedenstellende Antworten zu geben. Da dies aus meiner Sicht auch ein wichtiger Teil als EInheitsleiter ist. Diese Erreichbarkeit gilt natürlich nicht nur für ST-Mitglieder mit schönen Themen, sondern für alle und allen Themen.
Bereits bis zu diesem Zeitpunkt habe ich viele Möglichkeiten für Transparenz geschaffen damit z.B. Entscheidungen etc verstanden werden.
Diese Transparenz schließt verschiedene Dinge wie z.B. Beförderungen ein und abseits von den schriftlich festgehaltenen Punkten, setze ich mich nach getroffenen Entscheidungen egal welcher Art gerne auf Nachfragen hin und beantworte diese möglichst ausführlich.
Insgesamt zusammengefasst bedeutet dies
1. Zufriedenheit der Einheit + Zufriedenes Servergeschehen mit dieser
2. + 3. Harmonische aber fähige und schnelle sowie ertragreiche Zusammenarbeit mit internen und externen.
4. Erreichbarkeit und Transparenz
Jegliche kurzfristig aufkommenden Punkte und Ziele werden dabei bei den bestehenden mitzugerechnet und in Angriff genommen.
Zum Abschluss muss noch ein kurzes Thema angeschnitten werden, einige werden sich bestimmt denken "er hat sich bereits zweimal beworben und es nicht geschafft, das dritte mal hilft da auch nicht", ein Gedanke den ich nachvollziehen kann. Nichtsdestotrotz muss ich dies bezüglich dier Informationen die ich habe teilen um einen Irrtum auszuräumen.
Mir sind sowohl die Gründe der ersten als auch der zweiten Ablehnung bekannt, ich gehe genauer nun aber nur auf die zweite ein. Diese ist die Aktuellste. Meine Informationen habe ich aus mehreren schriftlichen und mündlichen Gesprächen mit Personen die bei der Entscheidung mitgewirkt haben.
Der primäre Punkt war der, das mit mir als SMJ unter 2 verschiedenen LT's nichts oder zu langsam etwas an manchen Problemen der Einheit getan hat. Dies bezüglich würde jedoch in den Gesprächen auch eingeräumt das Probleme mit einer Einheit die dem HR gemeldet werden, nur an den LT weitergegeben werden. Diesem obliegt es dann diese weiterzugeben, ob und wie ist jedoch ihm überlassen.
Ich habe alle Probleme die mir zugetragen wurden gewissenhaft und so schnell wie möglich bearbeitet und stehts versucht die zu beidseitiger Zufriedenheit zu erfüllen. Jedoch ist dafür entscheident das ich von denen erfahre, tue ich dies nicht, kann ich diese nicht bearbeiten und klären.
Somit bitte ich um eine einfache Sache, wenn ihr aus anderen Quellen Dinge hört und nicht wisst inwiefern diese stimmen, schreibt mir gerne über Discord (DC-Name ist in meiner Signatur zu finden) und fragt einfach.
Abgesehen von diesem schweren Thema am Ende bedanke ich mich vielmals für das durchlesen meiner Bewerbung und hoffe auf konstruktive Kritik und/oder positives Feedback.
MfG Turasek